Geen functie maar een carrière

Groeien via interne mensen “Bij Van Marcke werk je niet voor een bepaalde functie maar voor een carrière. Wij kijken altijd naar de lange termijn en interne mobiliteit speelt daarbij een cruciale rol. Ons do...

Allstars gaan voor een gezond Accent

Trek je collega's mee richting een gezondere levensstijl De enthousiaste ambassadeurs van de Accent Allstars trekken hun collega's mee richting een gezondere levensstijl. “Mocht je kunnen samentellen hoeveel...

Ontsnapt uit de gouden kooi

Vijf mensen verlieten hun comfortzone MARK sprak met vijf mensen die hun comfortzone verlieten en kozen voor iets totaal anders. Tekst: William Visterin & Thalisa Devos Annemie  opende ee...

De vraag van élke week: hoe voel ik me?

Echt begaan met het welbevinden van medewerkers Bedrijven die maar niet kunnen zwijgen over de happiness van hun medewerkers, maar in de praktijk alleen naar productiviteit kijken: ze bestaan. Gelukkig zijn ...

Vijf tips tegen digitale stress

Het merk IK Het dwangmatige overgebruik van mediatoestellen is een oprukkend fenomeen. Niet alleen celebrities, maar werknemers van alle leeftijden worden steeds meer blootgesteld aan digitale stress. Ook be...

Flexibele verloning bij House of HR

“We bieden onze mensen een loonpakket op hún maat” Elk jaar opnieuw kunnen kiezen of je je bonus in cash wilt of toch liever een ander voordeel hebt: dat is wat House of HR – dat de ondersteunende diensten v...