Wat hebben Facebook,Apple, Amazon, Google en Microsoft gemeen?

Wat heeft een bedrijf als Facebook gemeen met Apple, Amazon, Google en Microsoft, de meest waardevolle beursgenoteerde bedrijven van de wereld? Ze stellen een pak minder volk tewerk dan hun industriële voorgangers.
Tekst: William Visterin

Facebook, Apple, Amazon, Google en Microsoft  stellen een pak minder volk tewerk dan hun industriële voorgangers.

Twee voorbeelden zeggen het helemaal. Amazon is op de beurs dubbel zo veel waard als retailketen Walmart, maar heeft minder dan een kwart van het personeel van die laatste in dienst. De Amerikaanse autoproducent Ford geeft werk aan ruim 200.000 mensen en is een tiende waard van Facebook, dat amper 18.000 mensen in dienst heeft.

Het succes van deze techbedrijven bevestigt ook hoe het (Amerikaanse) bedrijfsleven is veranderd. Amazon, Google en Facebook bestonden 25 jaar geleden niet eens. Microsoft en Apple zijn 40 jaar.

Symbool

Deze vijf bedrijven staan symbool voor het debat over werkgelegenheid in een nieuwe economie, die wordt beheerst door automatisering, artificiële intelligentie en uitbesteding. Zo laat Apple zijn iPhones maken bij het Taiwanese Foxconn, waar meer dan een miljoen arbeiders aan de slag zijn.

De vergelijking die vaak opduikt in dit kader is die van Kodak versus Instagram. Twee bedrijven in een gelijkaardige sector. Kodak stelde ooit 140.000 mensen tewerk, maar toen Facebook onlangs Instagram kocht voor een miljard dollar werkten er bij dat bedrijf exact dertien mensen.

Bedrijf

Aantal werknemers

Marktwaarde (in dollar)

Apple

116.000

745 miljard

Facebook

18.000

433 miljard

Ford

201.000

45 miljard

General Motors

215.000

52 miljard

Walmart

2,3 miljoen

240 Miljard

Tekst: William Visterin

“Deze website maakt gebruik van bestanden (zoals cookies) en andere technologieën. Door verder te surfen stemt u in met het gebruik hiervan."
Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close