Werken in kinder- en jeugdpsychiatrie heeft een perceptieprobleem. Onterecht, betreurt de bekende kinderpsychiater Peter Adriaenssens, zelf werkzaam in het Universitair Psychiatrisch Centrum KU Leuven. De laatste jaren zijn er, volgens hem, veel mooie initiatieven genomen. Zoals de opleiding voor alle zorgver...
“Ik ging naar de dokter, omdat ik last had van kwaaltjes. Ik wilde ook een pilletje, om het malen in mijn hoofd te stoppen”, vertelt Annelies. Uiteindelijk bleek er meer aan de hand. Annelies kampte met een burn-out. “Soms huilde ik in de auto.” Het verhaal van Annelies en wat iedereen ervan kan leren.

'Elke dag is anders'

Kan je als buitenstaander politiecommissaris worden? Absoluut. Meer zelfs: de politie is op zoek naar tachtig officieren. Hierbij gaat het om universitaire profielen. “Elke dag is anders”, vertelt commissaris Liesbeth Vermaelen. Zij kwam vanuit zo’n externe selectie een twaalftal jaar geleden bij de pol...

De 10 van Mars

Duurzaam werken zit ingebakken in het DNA van voedselproducent Mars. “Onze keuzes zijn gebaseerd op het juiste doen op lange termijn, voor de volgende generaties”, vertelt topman Pierre Came, die al zestien jaar aan de slag is bij Mars.

De 10 van Mars

Eens per jaar krijgt iedere medewerker van Mars de kans om zich in te zetten voor ontwikkelingsprojecten over de hele wereld dankzij het Mars Ambassador-programma(MAP). Door kennis te delen en relaties te leggen, leer je zelf ook en lever je een waardevolle bijdrage aan de rest van de wereld.
Dat er grote verschillen bestaan tussen Walen en Vlamingen is niets nieuws. Als je binnenkort aan de slag gaat in Wallonië, hou je hier het best rekening mee.
Dankzij een nieuw en innovatief initiatief van selectie- en uitzendbedrijf Accent kan iedereen headhunter worden. Je verdient tussen de 60 en 1.500 euro als jij iemand aandraagt voor een jobadvertentie die uiteindelijk wordt aangenomen. En jawel: je kunt ook jezelf suggereren en het betreffende bedrag opstrij...
Wat voorafging: Francine Gordon kreeg haar ontslag. Ze had de bui zien hangen, maar toch kwam de aankondiging hard aan. Haar ex-werkgever bood outplacement aan. Het werd voor de hr-manager een interessant leertraject vol nieuwe ervaringen. Dit is de vierde en laatste aflevering van haar dagboek.
Cijfers en analyses. Daar vult Willem Vansina bij VDAB zijn dagen mee. Maar dat is verre van dode materie. Wat zijn team op papier zet, bepaalt jouw blik op onze arbeidsmarkt .
Op 5 januari 2004 startte Elke Cornelissens bij t-interim als uitzendconsulente. Vandaag is ze de baas van t-heater, het onderdeel van t-groep dat zich richt tot de artistiek-culturele en creatieve sector. Hoe ze van haar instapjob doorgroeide tot 'Madame t-heater'? Kansen zien en durven grijpen.
7,901FansLike
921VolgersVolg

“Deze website maakt gebruik van bestanden (zoals cookies) en andere technologieën. Door verder te surfen stemt u in met het gebruik hiervan."
Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close